Für das Finden neuer Mitarbeiter sind viele Kontaktpunkte auf der langen Suche nach einem neuen Arbeitgeber wichtig, jeder der sogenannten Touchpoints hat einen Einfluss. Jeder kann das Aus für eine mögliche Bewerbung bedeuten, jeder einzelne kann aber den Unterschied machen. Aber die Basis ist und bleibt aus meiner Erfahrung immer noch die Website. Und wenn …
oder: Social Media als Recruiting-Tool Laut der Bundesagentur für Arbeit fällt es immer schwerer, frei gewordene Stellen zu besetzen. Unternehmen benötigen von der ersten Meldung bis zur endgültigen Einstellung im Schnitt 123 Tage. Besonders lange müssen Arbeitgeber in der IT warten – mehr als 200 Tage sind es hier. Hinzu kommt ein alarmierender Anstieg: In …
Auszug aus meinem EBook “Strategien für eine wertvolle Arbeitgebermarke” Kapitel 9.1, erschienen im Mai 2019 auf Bookboon 9.1 UNTERNEHMENSWERTE LEBEN (PRAXISBEISPIELE) Die schönsten Visionen und Leitbilder nützen nichts, wenn Werte nicht gelebt werden. Erfreulicherweise haben immer mehr große Unternehmen, oft Familienunternehmen, dieses Bewusstsein. Man kann den Stellenwert, den wertebasierte Leitbilder einnehmen, sehr gut daran erkennen, …
Update: Dieser Blogbeitrag ist einer meiner Bestseller und wir immer mal wieder aktualisiert. Letzte Aktualisierung: Mai 2023 Der Fachkräftemangel ist da! Darüber sind sich alle einig. Er betrifft alle Branchen, wobei Handwerk und Dienstleistung besonders betroffen sind, ebenso wie die IT-Branche. Sei es Gartenbauer, Dachdecker, Modegeschäft, Gastronomie oder Friseur, sie alle suchen, suchen, suchen. Der …
Erzählen Sie eine wahre Geschichte